公司运营,每年都要面临员工管理的问题,如果新的一年要开办分公司,新增新业务,有人员离职等,公司HR就要进行员工招聘,因此,招聘,事实上是公司运营中常态任务。
但是,这个常态任务,却很难。
HR可以用到的招聘途径有哪些?
聘 途 径 有 哪 些 ? | 在公司官网/公众号公布招聘信息,借助公司自己的市场宣传能力和客户关注度 | |
告知公司所在地区县市政府,通过当地政府的就业服务(公众号消息发布/线下就业招聘会)来寻找人才 | ||
依托业内熟人推荐 | ||
社会商业化招聘就职服务平台 | ||
高端人才借助猎头服务定向招募 |
检测科技人才网 hr.ndtsnt.com 为检测人员和企业建立聚集沟通的线上平台,是免费的社会化招聘就职服务平台,平台可以为公司HR提供以下核心价值:
- 长期免费
- 帮助填写完善招聘公告信息,合理宣传岗位优势
- 网站和公众号双重推广
- 招聘岗位信息可长期线上挂网,保持7x24人员沟通对接能力
- 合规,专业,安全